各位新進教師認真聆聽

各處室主任為新進教師培訓

各系部開展培訓

校黨委書記、校長馬海峰為新進教師培訓

奔放的八月，洋溢著青春的氣息；美麗的商貿校園，充滿了四射的活力。為提升新入職教師的自身素養(yǎng)及專業(yè)能力，使新教師們盡快熟悉學校環(huán)境、適應工作要求、增強教師職業(yè)的使命感和責任感，提高新教師對學校教育理念和教育文化的認同度。2024年8月14日--15日，鄭州市商貿管理學校在校辦公樓四樓會議室舉行了為期兩天的新入教師崗前培訓會。

為幫助新教師盡快了解學校，融入學校的教育教學工作,兩天的培訓課程分別由學校的校級領導、處室、系部主任從學校工作的不同層面為新任教師進行耐心細致的授課講解。課程內容既有加強團隊合作的團建活動，又有校園安全防范的專業(yè)知識；既有學?！岸R”文化的解讀，又滲透教育科研的引領；既有理論層面的學習，又蘊含實踐層面的交流。學員們學習熱情高漲，認真筆記，并在課后積極討論、反思總結。

校長領航，鼎匯引領，助新發(fā)展。培訓會中，鄭州市商貿管理學校黨委書記、校長馬海峰作了題為《鼎匯文化引領學校發(fā)展》的精彩講座，對學校文化建設進行了詳細的解讀，使新入職教師對學校的發(fā)展歷程和鼎匯校園文化內涵有了更深入的了解，同時，馬海峰寄語青年教師：要盡快融入到鄭州市商貿管理學校的校園文化氛圍中，發(fā)揮自身優(yōu)勢，不斷提升自己的教學能力和工作水平，立身悟己，扎根課堂，以更加寬廣的心胸和主人翁的責任意識為大商貿的發(fā)展做出貢獻。

人才是興校強校之本。此次新任教師的崗前培訓，進一步增強了新教師教書育人的責任感和使命感，促進了新教師的專業(yè)成長和能力提升。接下來，鄭州市商貿管理學校將在“鼎匯”人才培養(yǎng)計劃的引領下，繼續(xù)為青年教師職業(yè)生涯做好引導和啟發(fā)，全力為教師做好服務和后勤保障，積極為教師專業(yè)成長搭建平臺，著力打造高素質教師隊伍，推動學校教育教學水平再上新臺階。