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      到2035年鄭州從業(yè)人員基本實(shí)現(xiàn)“人人持證”

      發(fā)布時(shí)間:2022-03-28

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      來源:鄭州市人民政府

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        27日,記者從鄭州市人社局獲悉,鄭州市委、市政府共同印發(fā)《鄭州市高質(zhì)量推進(jìn)“人人持證、技能河南”建設(shè)工作方案》,更是錨定了目標(biāo)、指明了方向、鼓足了干勁。

        2025年技能人才占從業(yè)人員的45%以上

        《方案》為鄭州市高質(zhì)量推進(jìn)“人人執(zhí)證、技能河南”擘畫了藍(lán)圖——

        到2025年,完成222萬人次職業(yè)技能培訓(xùn)、178萬人(含新增高技能人才76萬人)取得相應(yīng)證書。技能人才總量達(dá)到350萬人以上,占從業(yè)人員的45%以上;中高級(jí)技能人才總量達(dá)到280萬人,占技能人才總量的80%以上。技能人才的社會(huì)地位和經(jīng)濟(jì)待遇明顯提升,技能文化氛圍更加濃厚。力爭(zhēng)全市技能勞動(dòng)者全部實(shí)現(xiàn)持證就業(yè),基本建成全國技能人才高地。累計(jì)實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)60萬人。

        到2035年,從業(yè)人員基本實(shí)現(xiàn)“人人持證”,居民人均可支配收入增幅高于全國平均水平,實(shí)現(xiàn)“技能河南”目標(biāo)。

        據(jù)市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,截至今年2月底,鄭州市已完成新增技能人才87911人,新增高技能人才26160人,完成各類技能培訓(xùn)76577人次。

        全省提出到2025年技能人才占從業(yè)人員的40%,根據(jù)鄭州市擔(dān)負(fù)任務(wù)測(cè)算到2025年技能人才占從業(yè)人員的45%左右,高于人力資源社會(huì)保障部“技能中國行動(dòng)”提出的“技能人才占就業(yè)人員比例達(dá)到30%”的目標(biāo)。

        據(jù)了解,《方案》從四個(gè)體系、11條具體措施入手,助力鄭州市“人人執(zhí)證、技能河南”建設(shè),為鄭州打造更多高素質(zhì)技能人才。即:完善技能人才培養(yǎng)培訓(xùn)體系、完善技能人才評(píng)價(jià)激勵(lì)體系、完善技能人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持體系、建立健全職業(yè)技能競(jìng)賽體系。

        完善終身職業(yè)技能培訓(xùn)政策

        《方案》中提到,鄭州市要面向城鄉(xiāng)全體勞動(dòng)者,完善從勞動(dòng)預(yù)備開始,到勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)并貫穿學(xué)習(xí)和職業(yè)生涯全過程的終身職業(yè)技能培訓(xùn)政策。

        加強(qiáng)企業(yè)職工全員技能培訓(xùn)——全面推行企業(yè)新型學(xué)徒制度,按照相關(guān)規(guī)定給予資金補(bǔ)貼,年培訓(xùn)7000人以上。落實(shí)將企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)稅前扣除限額提高至工資薪金總額8%的稅收政策。支持企業(yè)按規(guī)定提取和使用職工教育經(jīng)費(fèi),其中60%以上用于一線職工培訓(xùn),開展企業(yè)提取和使用職工教育經(jīng)費(fèi)情況的檢查,并進(jìn)行通報(bào)。發(fā)揮行業(yè)主管優(yōu)勢(shì),制定相關(guān)政策,指導(dǎo)、督促、鼓勵(lì)企業(yè)完成技能人才培養(yǎng)工作。年培訓(xùn)25萬人次、20萬人(含高級(jí)工以上9萬人)取得證書。

        發(fā)揮院校技能培訓(xùn)主陣地地位——支持院校大力開展數(shù)字人才培養(yǎng),為鄭州市大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)儲(chǔ)備10萬名有專業(yè)技術(shù)水平和實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn)的人才。實(shí)施“學(xué)歷證書+若干職業(yè)技能等級(jí)證書”制度,開展復(fù)合型人才培養(yǎng)。允許技工院校將不超過60%的培訓(xùn)認(rèn)定等相關(guān)收入納入學(xué)校公用經(jīng)費(fèi),教師培訓(xùn)工作量可按不超過40%折算成全日制學(xué)生培養(yǎng)工作量。年培訓(xùn)12萬人、10萬人(含高級(jí)工以上4.3萬人)取得證書。

        實(shí)施訓(xùn)練中心和社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)升級(jí)提質(zhì)工程——依托相關(guān)政策,支持市縣級(jí)訓(xùn)練中心(實(shí)訓(xùn)中心、培訓(xùn)教研室)設(shè)備升級(jí)提質(zhì)。年培訓(xùn)5萬人、4萬人(含高級(jí)工以上1.3萬人)取得證書。

        技能人才發(fā)展環(huán)境更加優(yōu)化

        鄭州市高技能人才選拔任用、流動(dòng)激勵(lì)、評(píng)選表彰機(jī)制將進(jìn)一步健全,技能人才發(fā)展環(huán)境更加優(yōu)化。

        推進(jìn)職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)制度——落實(shí)技能等級(jí)評(píng)價(jià)補(bǔ)貼,按專項(xiàng)職業(yè)能力證書100元、職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)初級(jí)工證書200元、中級(jí)工240元、高級(jí)工280元、技師350元、高級(jí)技師380元的標(biāo)準(zhǔn),給予機(jī)構(gòu)評(píng)價(jià)補(bǔ)貼,同一人員同一職業(yè)同一等級(jí)不得重復(fù)申領(lǐng)。2025年全市認(rèn)定備案機(jī)構(gòu)達(dá)到500家。

        加大優(yōu)秀高技能人才獎(jiǎng)補(bǔ)力度——對(duì)鄭州市推薦產(chǎn)生的全國綜合性職業(yè)技能競(jìng)賽前3名選手及其專家教練團(tuán)隊(duì)分別給予8萬元、5萬元、3萬元獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)代表鄭州市獲得省級(jí)綜合性職業(yè)技能競(jìng)賽前3名選手分別給予5萬元、3萬元、2萬元獎(jiǎng)勵(lì)。

        健全技能人才長效激勵(lì)機(jī)制——“中華技能大獎(jiǎng)”、世賽金牌獲得者,可直接申報(bào)相應(yīng)系列正高級(jí)職稱;“中原技能大獎(jiǎng)”“中原技能大師”“中原大工匠”和國賽金牌獲得者、世賽獲獎(jiǎng)?wù)?,可直接申?bào)相應(yīng)系列副高級(jí)職稱。將世賽獲獎(jiǎng)?wù)?、國賽金牌獲得者納入事業(yè)單位招聘“綠色”通道,適用人才編制政策,按規(guī)定辦理入編入崗手續(xù)。

        完善技能人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持體系

        《方案》還明確,鄭州市要圍繞六大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、十大新興產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè),落實(shí)黃河戰(zhàn)略、中原崛起戰(zhàn)略,強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策,提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)能力;加快提升勞動(dòng)者技能素質(zhì),更加注重緩解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾,有效防范化解失業(yè)風(fēng)險(xiǎn),確保就業(yè)局勢(shì)總體穩(wěn)定。

        扶持創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)——每年發(fā)放8億元以上創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款,開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)3.8萬人以上,支持0.7萬人返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),帶動(dòng)2.1萬人以上就業(yè)。

        完善公共就業(yè)服務(wù)引導(dǎo)就業(yè)——對(duì)年度內(nèi)新吸納持證人員穩(wěn)定就業(yè)1年以上并繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的中小微企業(yè),每吸納1人給予1000元一次性補(bǔ)助,累計(jì)最高不超過200萬元。對(duì)經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等主體,介紹持證人員實(shí)現(xiàn)省內(nèi)穩(wěn)定就業(yè)半年以上并依法繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,每成功介紹1人給予300元補(bǔ)貼。

        加強(qiáng)基礎(chǔ)能力建設(shè)——持續(xù)推進(jìn)全民技能振興工程,爭(zhēng)創(chuàng)10個(gè)國家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地、12個(gè)國家級(jí)技能大師工作室、4個(gè)區(qū)域性公共實(shí)訓(xùn)基地,30個(gè)省級(jí)高技能人才培養(yǎng)基地,60個(gè)省級(jí)技能大師工作室。爭(zhēng)創(chuàng)10個(gè)國家級(jí)世賽集訓(xùn)基地,新建一批高技能人才培訓(xùn)實(shí)訓(xùn)基地、市級(jí)技能大師工作室和市級(jí)世賽重點(diǎn)賽項(xiàng)提升項(xiàng)目。

        打造鄭州技能競(jìng)賽品牌

        已經(jīng)連續(xù)舉辦了七屆的鄭州市職業(yè)技能競(jìng)賽已然成為響當(dāng)當(dāng)?shù)泥嵵萜放?。今后,鄭州市還要進(jìn)一步提升競(jìng)賽專業(yè)化、規(guī)范化水平,打造鄭州技能競(jìng)賽品牌。放大“以賽促訓(xùn)、以賽促培”效應(yīng),推廣世賽、國賽訓(xùn)練方法,提高全市技能訓(xùn)練水平。

        規(guī)范職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)——修訂《鄭州市職業(yè)技能競(jìng)賽管理辦法(試行)》,建立完善以世賽為引領(lǐng),國賽、省賽為龍頭,市級(jí)綜合性職業(yè)技能競(jìng)賽為主體,專項(xiàng)、行業(yè)企業(yè)、院校職業(yè)技能比賽和崗位練兵為基礎(chǔ)的具有鄭州特色的職業(yè)技能競(jìng)賽體系。

        普遍開展職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)——2022年年底前,各開發(fā)區(qū)、區(qū)縣(市)普遍舉辦綜合性職業(yè)技能競(jìng)賽。全市每年開展不少于30個(gè)職業(yè)(工種)競(jìng)賽、100場(chǎng)賽事活動(dòng),2000名以上選手取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書,為全省“百千萬”競(jìng)賽目標(biāo)貢獻(xiàn)鄭州力量。


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